松本大の名言・格言|ゴールドマンサックスの高給を蹴ってマネックスを立ち上げた理由

辞めない理由はもう2億個くらい、数えられないぐらいあったんですよ。一方で、社会環境とか、自分のやってきた金融という仕事とかを考える と、自分はキャピタルマーケットの中で育ってきた。そこで力もついて、認められて成長したと感 [...]…

松本大の名言・格言|ゴールドマンサックスの高給を蹴ってマネックスを立ち上げた理由

辞めない理由はもう2億個くらい、数えられないぐらいあったんですよ。一方で、社会環境とか、自分のやってきた金融という仕事とかを考える と、自分はキャピタルマーケットの中で育ってきた。そこで力もついて、認められて成長したと感じていたんですね。一金融人として今やらなければならない、 と思ったことがあるわけですよ。でも、新しく始めるほうは何の約束もない。うまくいくかどうかはわからない、あるのは道だけ。利益を考慮したら決まらな い。じゃ、変化するほう、新しく行くほうにしましょうと。どっちでもいいんだったらね、残る方を選んだらつまらないじゃないですか。


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松本大のプロフィール

【松本大 まつもと・おおき】オンライン証券会社マネックス創業者。日本のオンライン証券取引を加速させた。マネックス・ビーンズ・ホールディングス代表取締役社長CEO。1963年、埼玉県浦和市生まれ。 東京大学法学部卒後、ソロモン・ブラザーズ・アジア証券に入社。集団研修の後には、ジョン・メリウェザーのチームに配属される。メリウェザーと後々まで続 く交友関係を持ち、また彼を自分の師匠であるとする。日本へ戻りゴールドマン・サックスへ移り、最年少ゼネラル・パートナーとなるが、起業のため退職。マ ネックス証券を設立し、2000年には東証マザーズ上場。「ライブドアショック」の対応で市場に波紋を呼び「マネックスショック」とも言われる。新生銀行取締役でもある。2001年5月米経済誌フォーチュンで、「次代を担う世界の若手経営者25人」に選ばれた。

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