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Newsing佐治信忠のプロフィール
日本の実業家。サントリー代表取締役社長。
サントリー創業者、鳥井信治郎氏の孫。父親は2代目社長の佐治敬三氏。
慶應義塾大学経済学部卒業後渡米。71年米カリフォルニア大学ロサンゼルス校大学院を卒業。
ソニー商事を経て、74年サントリー入社。79年サントリーインターナショナル社長。
82年サントリー取締役。常務、専務、副社長を経て、2001年3月社長就任。
2002年3月から会長兼務。さらに関西経済連合会常任理事、日本洋酒酒造組合理事長なども兼任。
雑誌「フォーブス」2006年6月19日付の記事によると個人資産50億ドルと推定され、
世界の富豪133位、日本の富豪4位にランキングされた。
佐治信忠の名言・格言
●携帯やパソコンなどが発達し、子供たちを取り巻く環境はどんどん変化していますが、
私は、太陽の陽を全身に浴びながら、もっと泥だらけになって、もっと思い切り遊ぶことで、
友達や自然の大切さ、思いやりの心が醸成されるものと信じています。
これからの日本を背負う子供たちが、より健やかに成長することを願って止みません。
●子供の時は、「読み・書き・そろばん」や歴史・道徳など基本的なことを学ぶほかは、自然の中で遊ぶなり、
スポーツや絵などに夢中になるなり、とにかく自分の好きなことをすればいいんです。その方がずっと伸びやかで
スケールの大きな人間に育ちます。
●日本には、人生の喜び、楽しみといった側面を重視する国になって欲しいと思う。
●これからの社会では、経済学者のガルブレイス氏が提案される「ＧＮＥ」（グロス・ナショナル・エンジョイメント＝楽しみ）のように、
ＧＮＰ（ＧＤＰ）だけでは測れない価値を新しく創造していくことが大切だ。
日本の生活文化・ライフスタイルの魅力をアジアひいては世界に向けて、自信を持って発信・紹介していくことだ。
●中国の古い言葉に「和して同ぜず」とあるが、日本と中国が互いに異なる個性・長所を尊重しながら
緊密に連携・協力していくならば、両国が一層の成長を遂げ、グローバル化時代（＝21世紀）
のアジアと世界の発展に、大きな役割を果たせるものと信じている。
●聞いたってうまくいかないなないですか。（株式）市場の声を聞けばうまくいくというのなら、誰にでもできる。
自分でやらないと仕方ないし、相談したって駄目。問題は経営者の器量でしょう。
●すぐ誰かに聞いたってできません。僕も誰にも聞かないし。経営者にとって一番大事なのは勘ですよ、勘。
この勘が働くかどうか。
●誤解のないように言っておくと、もちろん、今日は何か悪い予感がするといったような第六感じゃないですよ。
普段の勉強とか経験から自分の中に蓄えてきたものだと思います。この勘をどう磨いていくか。
どうすればいつも勘が冴えるかを考えること、それが経営者にとって重要じゃないですかね。
●パソコンのキーを叩けば、過去の記録はいくらでも出てくるけど、明日のことは誰も教えてくれない。
勘がなくなったら社長を辞めるべきです。
●悠々として急げ。
●社員一人ひとりが「自分自身がやってみなはれ」の意気込みで新たなチャレンジをしていきます。
●経済的に貢献するだけではなく、心や体の健康を支えるという意識を、社員一人ひとりが社会の一員として
強くもつことが企業の成長において大切だと考えています。
●市場調査ばかり信用するな。
●ヒットして初めて分かる理由がある。
●事業展開には数字に表れない時代の感性が必要
●ビールを元気ある事業に。ビール、発泡酒を全て天然水に。